Uppdrag: Föredragande till anställningsrådet

Som föredragande får du god inblick i, och bidrar till, beslutsprocessen som avser kvalificerade anställningar vid Åklagarmyndigheten och Ekobrottsmyndigheten. Med din insats bidrar du till att kvalitetssäkra och utveckla anställningsprocessen för dessa viktiga befattningar i myndigheterna.

Om anställningsrådet

Anställningsrådet lämnar förslag till beslut i ärenden om anställning av chefsåklagare/kammarchef, vice chefsåklagare/vice kammarchef och seniora åklagare vid Åklagarmyndigheten och Ekobrottsmyndigheten. Rådet lämnar också förslag till beslut i anställningsärenden avseende chefsåklagare till Särskilda åklagarkammaren vid Åklagarmyndigheten.

Anställningsrådet består av en ordförande och högst nio andra ledamöter. Regeringen utser och förordnar ledamöterna. Flertalet av rådets ledamöter är chefer vid Åklagarmyndigheten eller Ekobrottsmyndigheten. I rådet ingår också representanter för Sveriges Domstolar och Polismyndigheten samt de fackliga organisationerna.

Sammanträden hålls vanligtvis varje månad med undantag av juli månad.

Ditt uppdrag

I uppdraget har du ett nära samarbete med ordföranden och vice ordföranden i anställningsrådet, du förbereder anställningsärendena och deltar vid rådets sammanträden.

Du kommer att:

• Kvalitetssäkra beslutsunderlag inför respektive sammanträde
• Skapa ärendesammanfattningar
• Föredra ärenden vid anställningsrådets sammanträden
• Upprätta protokoll
• Förvalta och förmedla rådets interna styr- och praxisdokument
• Skriva anställningsrådets månadsvisa nyhetsbrev

I uppdraget ingår också att bistå i planering inför sammankomster utöver ordinarie sammanträden, t.ex. planeringsdagar och praxismöten samt boka in extra sammanträden när det är nödvändigt.

Dina kvaliteter och kvalifikationer

Vi söker dig som arbetar som åklagare.

För att passa i rollen och trivas som föredragande behöver du vara strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Det är också viktigt att du har ett språkligt intresse och god stilistisk skriftlig förmåga. I uppdraget har du många kontaktytor (ordföranden, ledamöter, företrädare för personalavdelningen, bland andra personaladministratörer, med flera) vilket gör att god samarbetsförmåga, ett flexibelt förhållningssätt liksom prestigelöshet är viktiga egenskaper. Du förutsätts även vara en person med hög integritet då ärenden och information som du kommer i kontakt med är av känslig natur.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om uppdraget

Uppdraget som föredragande i anställningsrådet bedöms vara ca 20% av en heltidsanställning och varar i två år med möjlighet till förlängning med ytterligare två år i taget. Under uppdragstiden utgår en ersättning om 4 000 kr per månad.

Ditt arbetsställe kommer att vara vid din ordinarie arbetarbetsplats. I samband med bl.a. anställningsrådets sammanträden kan det bli aktuellt med resor till Stockholm.

Välkommen med din intresseanmälan!